Grabación Webinar "Cómo buscar talento en las redes sociales"
Objetivos
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Descubrir las herramientas y tendencias actuales del reclutamiento digital.
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Identificar los errores más comunes al utilizar las redes profesionales en el proceso de selección y cómo evitarlos.
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Saber aplicar las ventajas de las redes con respecto a los medios tradicionales de selección de personal.
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Los límites de utilización de las redes sociales, tanto técnicos como éticos y legales.
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Conocer las claves para realizar esquemas básicos de estrategia de selección 2.0.
Contenidos
- Nuevas relaciones contractuales y laborales
- El reclutamiento de talento con las nuevas generaciones
- Captar talento en otros países
- Concepto
- Contexto pasado y presente
- Características del reclutamiento a través de Internet
- Reclutamiento Online en cifras
- Consejos para reclutar y seleccionar candidatos pasivos en las redes sociales
- Búsqueda de talento en redes sociales
- Networking digital
- La cultura corporativa y branding como herramienta de captación de talento: reputación online
- El potencial del reclutamiento y selección a través de redes sociales
- Ventajas estratégicas para el área de RRHH
- Las redes sociales
- Las redes sociales más usadas
- Clasificación de las herramientas de selección en Internet
- Empresas virtuales, marketplaces y Servicios Públicos de Empleo
- Servicios que ofrecen los Jobsites
- El área de la empresa
- El área del candidato
- Las nuevas tendencias en la empresa
- La evolución de la sociedad
- La tecnología como aliada
Metodología
Webinar (1,5 horas).
Charla magistral online con experto en la materia. Durante el desarrollo de la misma y al concluir habrá turnos de preguntas y consultas.
Ponente: Miguel Ángel Serralvo, Consultor senior en recursos humanos. Destaca su trabajo dentro del ámbito de la orientación directiva y la selección de personal para puestos claves utilizando, entre otras, técnicas de reclutamiento 2.0, además de otros aspectos relacionados con la consultoría en gestión de personas y Recursos Humanos.
Etiquetas
- Experiencia del cliente
- Personas trabajadoras por cuenta ajena
- Personas autónomas
Medio
Alumnos matriculados
n/a
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